最新年度工作計劃表(優秀10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 01:46:03
最新年度工作計劃表(優秀10篇)
時間:2023-12-06 01:46:03     小編:紫衣夢

計劃是人們在面對各種挑戰和任務時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

年度工作計劃表篇一

本學期學校德育工作要在上級有關精神和學校整體工作安排的前提下,堅持學校創和諧、抓管理、上水平的整體工作思路,在德育工作中繼續遵循一條主線(以人為本、全面發展),實現兩個目標(提高教師的師德和學生的品質),繼續加強三全管理(全員管理、全程管理、全方位管理);重點落實好三項教育(養成教育、信心教育、感恩教育);抓好四支隊伍(班主任隊伍、青年教師隊伍、政教工作人員隊伍和學生干部隊伍);創新德育內容和形式,豐富德育載體,努力增強德育工作的針對性和實效性。具體工作思路如下:

1、年級組和班主任隊伍

1)、在考核評價的同時進一步強化指導協調作用,讓年級組長、班主任能夠深刻領會自己的工作職責、學校的工作要求和意圖,更積極主動地配合和支持各部門工作,提高執行力,增強凝聚力。同時要進一步發揮年級組在教育教學管理中的作用,年級組長要發揚主人翁精神,大膽負責、踏實工作、全方位地做好本年級教育、教學和各項管理工作。

2)、創建“學習型”年級組和班主任隊伍,努力提高班主任隊伍的政治思想素質和業務素質,提高教書育人的主動性和自覺性。倡導關愛、倡導感化,深入研究和探討新時期教育工作的新特點、新要求和新方法,用最新的教育理念武裝自己的頭腦。具體形式:

a:班主任工作會議總結,布置工作

b:班主任每月一篇工作反思(800字)

c:集中培訓

d:外出參觀學習

e:經驗交流會

f:讀書心得(5000字)

2、政教工作人員隊伍進一步嚴格檢查,強化考核評價

1)、實行主副班制度:每一個住宿部在中午、晚上安排兩個工作人員值班,要求工作人員要盡職盡責,勤檢查、勤督促、勤紀錄。

2)、實行嚴格的交接班制度,凡是不按時間接班或接班的未到而提前下班或中途擅自離崗,發現一次即扣除本月工作責任獎。從第二次開始,每有一次,按曠工半天處理。

3)、嚴格請假制度,請假一天之內,可以請示當天值班領導和許杰主任后,自行找同組其他工作人員代班,回來后再頂班,不按請假對待。請假兩天以上(包括兩天)寫請假條,經許主任和分管校長簽字后由校長審批,請假條交辦公室留存,執行學??记谥贫?。

4)、所有工作人員每月一篇工作反思(500左右)月底上交,重點談問題和改進措施。

5)、青年教師隊伍建設

6)、學生干部隊伍

政教處、團委要進一步加強對學生干部發現、培養、選拔、使用的管理和引導,進一步發揮學生會的作用,強化學生自我管理、自我教育和自我服務的意識;各班主任要把班團干部的培訓、選拔、使用做為班級建設和重點工作來抓,力爭抓出實效。

全員管理:發揮所有人的作用;全程管理:精細、無漏洞;全方位管理:全面發展。養成教育:學生值周、值日各類規范,文明禮貌;信心教育、感恩教育要豐富載體、形式多樣。當然課堂教學中德育的功能也是不可缺少的。

1、扎實開展文明禮儀教育系列活動,利用創建全國青少年文明禮儀教育示范基地的契機,促進德育工作再上新臺階。

2、宿舍管理要繼續深化,要在原有基礎上進一步體現規范管理、和諧人際、濃厚文化、優美環境、優良秩序,并注重積累資料和總結經驗的工作。

3、開展學生綜合素質評價和十佳學生評選,感動校園十大人物評選。

4、有計劃地開展法制安全教育、心理健康教育、愛國主義、集體主義教育、行為規范教育等大型教育活動,力爭做到形式多樣,內容豐富,富有實效。

法制安全教育經?;?,開學第一個晚息和放假前最后一個晚自習班主任組織。每學期學校組織一次大型教育活動,平時利用多媒體分班級觀看有關教育影碟。

心理健康教育:

1、普查

2、各班安排好心理健康教育課(每周一節)

3、學校組織講座

4、個別輔導

1、加強宣傳、統一思路、明確職責,利用多種形式讓每位教職工明確自己的崗位職責和要求,形成人人想安全的良好氛圍,以高度的責任心做好安全工作。

2、利用多種形式加強安全教育,提高師生的安全防范意識。

3、加大檢查力度,徹底排除安全防患。政教、教務、總務等各部門要嚴格按照有關規定建立健全安全檢查、安全防患報告制度,認真做好檢查記錄,及時排除安全防患。各班主任作為本班安全工作的第一責任人,要把安全檢查工作放在心上,抓在手上,教室、宿舍要安排一名安檢員或搞一個安檢小組,確保萬無一失。

4、嚴禁任何學生在外租房或起伙。

年度工作計劃表篇二

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我局緊緊圍繞城建計劃的工作安排,全力實施城建重點工程,狠抓為民辦實事項目,推進各項工作全面開展,為全年目標任務的完成奠定了良好基礎。

(一)路網建設持續推進。在“一軸一環八射”立體交通格局初步形成的基礎上,今年將長江路西延、嗇園路快速化改造、機場大道列為重中之重,精心謀劃方案,協調解決矛盾。目前,長江路西延工程i標段已于8月中旬主體完工;機場大道初步設計9月17日完成,已進入招標程序;嗇園路快速化改造、長江路西延與錫通公路連接線的建設方案正在研究深化中。除快速路網外,我們以完善區域路網和打通交通節點為目標,對年初排定的47條骨干道路掛圖作戰,續建項目中人民路跨線橋、緯七路等8個骨干路已完工,新建項目中戰勝路北段、躍龍路改建工程、都市華城東側等7個項目施工圖基本完成,待拆遷完成后可以進場,鐵路西站站房建設等6個項目正在進行施工圖設計,新華路、緯十三路、龍潭小學西側停車場等3個項目已經入招標程序。

(二)園林綠化擴容提質。按照因地制宜、點面結合的思路,重點實施了一批綠化工程。南川園立交地塊綠化、濱江大橋橋頭公園已局部建成對外開放,五步口地塊綠化加緊推進,城山公園12月份開工建設,年內東昇小游園、五一小游園、華豐河小游園等10個小游園建成或基本建成,城北大道、通盛大道、幸福大道、幸余路、紅星路、汽車東站北側路等一批道路兩側景觀帶建成;通呂運河綠廊(通寧大橋—崇川大橋)建成,海港引河綠廊(通呂運河至南川河立交西側地塊)開工建設;結合環境綜合整治和濠河5a復查,大力推進道路配套綠化、零星地塊綠化、垂直綠化及濠河景區景觀提升。

(三)公用事業穩步發展。全年完成供水4.2億立方米,比上年增長3.96%;完成天然氣供應1.7億立方米,比上年增長13.3%。完成市區污水處理廠擴能提標工程,全年市區三家污水處理廠共處理污水12540萬噸,比上年增長13.5%。年內季度污水處理綜合評價連續全省第一。全年裝燈7161盞,所管轄照明燈達29.97萬盞,亮燈率達99.7%。年度綠色照明考核名列全省第五。垃圾填埋場共應急處理垃圾9萬噸。開工建設崇海水廠二期40萬立方米/日工程、洪港水廠60萬立方米/日深度處理工程,至年底分別完成50%土建工程量,加快高層住宅二次供水設施改造,年內超額完成江海名苑等42個小區250幢高層改造,確保二次供水水質。20xx年實施了市區兩個批次26個積水路段整治工程,目前已完成15個,還有11個正在推進之中。城市排水經受住暴雨考驗,未出現大的澇情,年度考核全省第四。牽頭推進市區29條河段截污工作,3年累計實施62條河段的截污整治,水環境得到有效改善。

(四)建筑產業轉型升級。在我局的牽頭組織下,經過網絡平臺申報、資料臺賬審批、集中答辯答疑、現場調研評估等環節,我市于5月順利通過省住建廳現場考核和專家答辯,被確定為全省建筑產業現代化示范城市,全省地級市僅2家,我市占一席。隨后,市政府印發全市建筑產業現代化實施意見,為未來十年全市建筑業轉型發展明確了“路線圖”和“時間表”。8月中旬,全省建筑產業現代化示范工作座談會在南通召開,與會代表參觀了南通部分示范基地及示范項目。8月底牽頭召開了全市建筑產業現代化推進工作聯席會議第一次會議。20xx年,受經濟下行影響,增速放緩,但建筑業總產值仍達6100億元。

(五)抓好工程質量安全。持續推進工程質量治理兩年行動,深入開展住宅工程質量創優活動,強化日常監督巡查,開閘檢測機構能力驗證,規范工程施工質量驗收;以落實主體責任為重點,加大安全基礎能力建設,著力強化安全監管,扎實開展安全教育、專項整治、“三項行動”和“打非治違”活動,安全生產形勢總體平穩;積極推廣工地、攪拌站標準化建設,揚塵整治、大氣污染防治有效落實,年度環境綜合整治任務圓滿完成。

此外,村鎮建設、住宅產業化、抗震防災、建筑節能、科技創新等工作都取得長足進步。

20xx年是“十三五”規劃開局之年,建設系統將堅決貫徹執行市委、市政府的.各項部署和要求,扎扎實實做好各項工作,咬定目標抓落實,攻堅克難抓落實,埋頭苦干抓落實,為“十三五”開好局、起好步。著力做好以下幾方面的重點工作:

1.繼續完善優化路網結構。加快推進長江路西延工程,力爭上半年主線通車,開工建設機場大道,同時按照快速路網預研成果,重點安排一批快速路提升完善項目(嗇園路快速化、長江西路與錫通高速連接線、鐵路西站站前快速路等),加快向市經濟技術開發區“一射”以及市區至通州快速通道的方案深化,合理安排建設時序;梳理主次干道路網,重點解決“斷頭路”和新區內及新區間骨干路,提高市區路網空間通達性,共計安排新建、續建骨干路網項目44項;按“片區化”思路強化城市支路網、老新村出入通道和疏堵工程建設,試點新橋新村片區,對20xx年擬列入改造的片區深化研究,努力改善市區“微循環”;按市區綜合管廊規劃研究成果,積極試點綜合管廊示范項目,鼓勵有條件的封閉區域城市重要組團開發中按綜合管廊模式開發建設;積極推動城市軌道交通前期工作,開工建設鐵路西站站房以及與軌道交通1號線銜接工程。

2.加快園林綠化提檔升級。大力倡導海綿城市建設理念,圍繞創建國家生態園林城市和“第二生態圈建設”目標,重點安排兩河兩岸區域景觀建設項目和濠河景觀提升完善項目;按“503020”原則確定的城市重要出入口及重要主次干道兩側具備實施條件的道路景觀帶項目;推動城山公園、南川河公園(南川河立交地塊綠化)、軍山植物園等綜合性公園(專類園)建設,以及褲子港河西側小游園、恒盛豪庭東側小游園等小游園建設;結合道路景觀建設和環境整治要求,推進林蔭化建設、道路綠化充實提升,以及零星地塊綠化提檔升級改造。

3.公用事業聚焦民生需求。加強城市區域供水能力,新擴建崇海水廠二期40萬噸/日工程。開展李港水廠及水庫前期研究,實施市區與如皋片清水聯通、通如線改造、洪港水廠深度處理等供水工程;加強城市污水處理能力,推進污水處理中心三期細格柵改擴建、東港污水處理廠一、二期提標改造工程等工程,并結合城市重要功能片區建設,有針對性進行污水處理設施布局優化方案研究。加強公用事業應急處理能力,推進老洪港應急水庫配套設施建設、垃圾填埋場7號池工程(含飛灰填埋)等工程,確保供水、垃圾處理應急需求;加強信息化管理水平,建立和完善地下管線綜合管理信息系統,完成城市地下管線普查,初步建立管理平臺;加強城市基礎設施管養能力,開展躍龍路、紫瑯路、長江中路等城市主次干道的大中修,并結合道路改造安排雨污水管道改造和排水防澇設施建設。

4.加強工程質量管理監督。加快信用體系建設,構建穩定的建筑市場信用管理信息平臺,推進信用平臺建設在縣市區的覆蓋,以日??己藶榛A,加強信用平臺的動態管理,在工程建設領域中全面推行信用成果的運用,逐步完善各方主體的信用評價體系;全面推動網上招投標,根據省廳關于建設工程監理及貨物招標的新規定,規范我市監理及工程貨物招標市場,進一步落實合同備案制度;通過重點項目推進季度例會、項目建設群以及熱點工程上門服務等多種形式,提高建設單位對基建程序和審批流程的認識,加快項目推進;抓好五方主體終身責任制的落實工作,打擊違法分包掛靠,規范承發包行為,進一步強化各方主體的質量意識,加強監管和重點核查,全面完成工程質量治理兩年行動。

5.大力推進建筑產業現代化。全力抓好政府類投資項目建設,積極推動產業化應用向公共設施、交通工程、地下管廊等領域拓展,大力推進產業化技術在房地產項目上的應用,尤其是在工程設計環節就按照產業化技術進行設計,對已經成熟的預制樓梯、疊合樓板在新建項目中實現廣泛應用;統籌考慮全市生產基地布局,督促xx縣以華新集團為平臺建成一家產業基地,推動xx區在市區西部啟動產業基地建設,支持中南、龍信兩個基地,進一步擴大產能,提檔升級;加大對裝配式混凝土結構、鋼結構、鋼混結構、木結構配套技術和部品科技研發,加快相關科研創新和標準編制,支持企業在關鍵技術研究及應用方面開展科技攻關,力爭將更多成果轉化為“省標”、“國標”;多組織展覽展示及各種形式的現場觀摩,同時依托專家委員會、重點企業,積極開展專項培訓,完善現代建筑產業化人才服務體系,確保各類管理、生產、技術人員滿足產業化發展需要。

6.加快推動城鄉統籌發展。做好20xx年度9個美麗鄉村建設示范項目督查指導、市級驗收、整改提高,迎接20xx年底省級考核,并做好20xx年美麗鄉村建設示范項目遴選申報及項目確定后的實施指導;做好20xx年度村鎮建設統計和小康指標監測數據上報工作;做好白蒲鎮“國家小城鎮建設試點示范”項目的督查指導工作(20xx-2017年),做好傳統村落保護、中國傳統村落申報等工作;做好包場鎮、石港鎮等省級重點鎮綜合規劃建設示范規劃設計及實施的項目督查指導工作,繼續指導全市19個市級中心鎮和9個臨海城鎮建設工作。

年度工作計劃表篇三

xx年末余總和鄧總與我談了20xx年xx體檢的發展前景和我的工作任務,感到總經理助理的工作任務會更繁重,隨著人民群眾對健康的需求,可能預料我們明年的健康體檢工作會更加繁忙,對我的要求會更高;需要掌握的知識也更多更廣,為此我將更加勤奮工作、努力提高業務素質和管理工作技能,在今后的工作中,我將注意發揮好五個作用:

一是在科學管理的決策中進一步發揮參謀助手作用;積極學習醫院管理的新方法和新理論,在總經理領導下做好辦公室的全面工作,做好參謀、助手、認真做到全方位的服務。

20xx年工作目標:

二是總經理領導下做好中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督導、落實情況,協助總經理調查研究、了解公司管理情況,并提出處理意見或建議,實事求是的為中心領導決策提供信息,供總經理決策。

三是在掌握全中心工作動態方面,進一步發揮好辦公室、醫事部、護理部綜合管理協調作用;積極深入檢區臨床和醫技科室,掌握第一手資料,為檢區臨床醫技科室提供一流的服務。

四是在提高工作效率方面,進一步發揮好協調作用;在做好檢查監督的基礎上,為臨床醫技科室服好務,做好保障工作,協助楊主任做好重大醫療器械的管理工作,保障健康體檢一線工作順利進行。

五是在樹立xx體檢中心形象上,發揮好醫事部、護理部的管理職能,做好護士的培訓和醫師業務學習工作。帶領醫生、護士認真學習體檢各項規章制度、工作流程,并負責落實、督導;工作中自己要努力學習業務,提高自身修養素質,做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設增磚添瓦。

六是做好中心辦公室人力資源開發工作,根據中心發展要求制定人力資源計劃、設計并完善中心崗位特點,人員資源結構,合同書的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作。

七是做好中心管理制度、規章制度及落實方案的修訂,對行政后勤的醫用耗材、辦公用品、網絡運行、數據安全管理等及中心總體運行要配合監督管理到位。

八是做好xx體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領各類證照、的材料整理,完成批文手續等事宜。

九是做好示范,凡要求別人做的,自己要先做好。平時在工作中:堅持三管三不管,事關大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益事管;管則管嚴,不留余地。個人私生活,不管;個人習慣,不管;與公司無關的事,不管;不求全責備,不管小節;xx中心雖小,立志遠大;基礎薄弱,目標宏偉,20xx年北京體檢中心取得更大的成績。

年度工作計劃表篇四

一、全面加強社區和鄉村殘疾人組織建設,搞好基層殘疾人工作者的培訓。緊緊圍繞全區的工作重點做好殘疾人政策落實和法制宣傳,穩定殘疾人工作者隊伍,提高政策法制水平和業務素質,更好的為廣大殘疾人服務。

為廣大殘疾人平等參與社會競爭提供服務,加快殘疾人脫貧步伐。計劃舉辦盲人按摩、殘疾兒童康復訓練培訓,并準備免費舉辦殘疾人致富技術培訓班一期,培訓30人。

四、開展殘疾人康復工作進社區工作的試點,準備投入部分康復經費,在2個社區居委會,安排康復地點,添置康復設備,依靠社區優勢將殘疾人康復在社區開展起來,為基層殘疾人康復提供便利,并逐步推廣。

五、做好殘疾人康復工作,繼續為低視力人員配鏡14副,爭取省康復工作支持,為*名肢殘人安裝假肢,為*名聾啞人配備助聽器,完成白內障手術*例,完成zzz個社區居委會的精神病殘疾人隨訪登記,并做康復治療。

六、做好農村貧困殘疾人的調查分類,農村費稅改革后殘疾人費稅減免的準備工作。起草運河區費稅改革后殘疾人費稅減免的具體政策。

七、做好十五規劃中殘疾人綜合服務設施建設的準備工作,爭取在土地、資金上的更大支持,力爭在20xx年底完成500平方米的運河區殘疾人綜合服務設施建設。

年度工作計劃表篇五

轉眼間20xx年的上半年已經過去,回顧這段時間,我在公司領導與各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作與學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉變,工作心態也逐漸成熟起來。與此同時,在工作中也注意發現自己的不足,并努力去彌補,不斷追求自我完善。

現將上半年的工作情況總結如下:

在硅材料項目結束后,目前開展的項目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油。作為德國專家***的助理,我的主要工作就是積極協助其推進各個合作項目。具體工作可概括為以下幾個方面:

1、針對具體項目,利用網絡資源及能源雜志,搜集整理產品、市場以及合作伙伴的相關信息。就光伏項目,利用辦公軟件access,針對世界各國主要的光伏公司建立數據庫,較全面地掌握了各公司的光伏產品信息,為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎;太陽能水箱及生物柴油項目,由于之前尚未接觸過,所以在項目的準備階段,主要從上述產品的基礎知識學起,逐步了解了太陽能水箱的工作原理、生物柴油的加工過程及市場前景。這些工作大大拓展了自己的知識面。

2、翻譯與各項目相關的信息資料以及德國專家***向上層領導所作的工作報告。一方面,新項目的開展使得自己的翻譯內容有了較大的轉變,尤其是在與機械、化工相關的專業術語方面,翻譯起來顯得有些吃力,有時甚至會出現不理解漢語術語的現象。意識到這一問題后,我開始注意該類詞匯及表達方式的積累,對于不懂的漢語術語,則積極向同事請教并做好記錄,保證這類專業術語再次出現時可以應對自如。另一方面,在翻譯***所寫的一些資料、報告時,注意糾正其不規范的英語表達方式,強化對英語的運用能力。通過翻譯工作,自己的專業技能得到進一步鍛煉與提高。

3、做好聯系和協調工作。聯系和協調是各項工作順利開展的重要前提與保障。為推進光伏項目,與**光伏公司國際貿易部進行多次聯系,先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外,與可進行生物柴油合作的公司聯系并組織會談。在這半年的工作過程中,我的聯系與協調的工作技能得到進一步強化,在完成工作任務的同時,與公司與集團的領導、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關系。

1、在時間比較緊張的情況下,準備好公司領導辦理簽證所需的全套資料;

2、為**德國分公司總經理**女士辦理一年多次簽證申請;

這兩次外事事務的辦理,對于未曾進行過操作實踐的我言,確實是一種學習與鍛煉。準備簽證資料,要求辦理人員認真仔細,尤其在填寫申請表時,更是不能出現一點差錯,否則只能重寫。從中,我深深體會到,工作不管大小,想要干好,對工作態度的要求都是一樣的,那就是認真,再認真,千萬不能有一絲懈怠。

1、妥善處理***在工作中的各項費用;

2、在不影響本職工作的情況下,幫助***翻譯部分商務資料;

3、鑒于德國專家***的特殊情況,幫助其處理生活中的部分個人事務。

20xx年的下半年,在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力:

(2)工作中,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習,不斷積累工作經驗;

(3)除加強專業技能的訓練外,利用業余時間學習與貿易、財會相關的知識;

(4)注重與領導、同事之間的交流,同大家一起創造融洽、積極向上的工作氛圍。

年度工作計劃表篇六

1、合理的電網結構、電壓等級,避免迂回線路供電,迂回線路越多,勢必造成供電半徑越大,電壓越低,損耗越大。

2、更換大截面導線,降低線路的電阻。

3、選擇合理的配電變壓器,避免大馬拉小車。

4、采用節能配電變壓器,更換高耗能變壓器。

5、平衡配電變壓器的三相負荷,提高設備的負荷率。

6、盡可能采用電容補償箱,增加線路電容容量。

7、及時合理檢修設備,加強配電線路和設備健康運行。

8、加強線路設備巡視,特別是地埋線路故障,架空線路通道暢通,安全距離是否合理。

9、隨時檢查客戶用電情況,避免竊電行為的發生。

10、其他不可估量的電量損失。

1、加大線路巡查力度,由于網改后,新建設的農戶增多,原來的線路規劃被無形改變,造成線路結構不合理,迂回線路較多,我們進一步整改完善,提高客戶用戶質量,降低線路損耗。

2、新規劃的線路設備,不采用遠見目光,就設備規劃線徑,避免設備負荷小線徑過大,造成線損高。

3、對需要更換的配電變壓器和新裝配電變壓器,根據用電負荷配置,不出現大馬拉小車現象,新裝配電變壓器都要求配置帶有電容器補償的配電箱,便于一次性達到降損的目的。

4、檢查高線損臺區的負荷情況,對三相不平衡的臺區,合理調整線路分布,達到三相平衡,新裝設的用電設備,在規劃時也要考慮原來負荷平衡情況。

5、在春秋兩季檢修的基礎上,隨時巡視線路,發現需要檢修的問題,隨時檢修,把隱患處理在萌芽狀態,保持線路供電正常。

6、完成年初下達的電能表檢驗任務,清理需要校驗的電能表,按期校驗。

7、加強夜間線路巡視,聘請農村素質較高的用電客戶監視設備運行情況,堅決杜絕竊電行為的出現。

總的來說,降損工作是比較復雜繁瑣的工作,我們圍繞降損增效工作完成今年的各項工作任務。

年度工作計劃表篇七

20xx年社區工作的總體思路是:深入學習實踐,認真貫徹落實黨的黨的十九大精神,緊緊圍繞“抓黨建、強治理、促服務”的主題,社區工作以黨建聚核心、以民主促民生,用創新推發展,用規范提服務,全力推動社區工作再上新臺階。

今年是全面落實城市基層黨支部規范化建設開局之年,社區以此為契機,計劃在黨建工作方面主要做法有如下4點:

(一)建立“樓道紅管家”,強化黨員模范性。從社區黨員、在職黨員中,挑選具有較高威信、較好群眾基礎和較強管理服務能力的擔任樓道長,作為樓道“紅管家”?!凹t管家”身兼宣傳員、信息員、服務員、調解員、監督員、示范員“六大員”角色。計劃先在社區目前比較規范的小區內進行建立,爭取在年底,全面推行。

(二)創新載體,深化社區“大黨建”工作運行機制。通過20xx年的努力社區目前與17家共駐共建單位已經初步開展了一些共駐共建工作。

進一步完善“六聯六共”制度,計劃開展“黨支部多聯一”活動,共同促進黨員的管理教育,促進黨員發揮作用,增強黨組織的凝聚力。在共建單位為社區及居民服務的同時,探索社區為共建單位服務的方式和方法,達到共建活動的雙向互動、共促共贏,實現社區服務資源共享、服務設施同建、服務項目聯動、服務活動聯搞,最大限度地提高社會資源的共享程度。

(三)“黨員認崗”成為社區黨員發揮作用的重要途徑。

一是將黨員認崗的崗位逐步拓展;

二是將認崗黨員隊伍逐步拓展,

三是將認崗黨員履行職責的情況納入目標考核。使社區黨員能通過黨員認崗的途徑,找到自己發揮作用的位置,同時增強了社區黨組織的領導作用和凝聚力,黨員認崗工作走上了正?;?、制度化、規范化的軌道。在社區逐步建立在職黨員“雙向聯系、雙向管理”制度,組織開展形式多樣的在職黨員黨性實踐活動和為民服務活動,開展駐區單位黨組織和黨員與社區貧困家庭子女結對幫扶活動。在職黨員進社區志愿認崗,積極參與社區組織的公益事業活動,架起黨員聯系群眾的橋梁,拓展社區黨建領域,推動我社區黨建工作的有效開展。

(四)黨員實行網格化管理,形成“四位一體”共建管理。強化了黨員責任感和榮譽感。社區黨建網絡以創建和諧社區為目標,社區形成了協商共建 、四位一體的網格化管理模式,即以社區黨支部為核心,聯合社區居委會、業主委員會、物業公司,形成“四位一體”共建管理。社區黨支部擺脫了以前包攬所有社區管理職能的問題,社區轉變工作職能,除了完成居委會的基本職責外,主要充當一個協調各方的角色。

我社區將轄區內的居民區樓群、駐社區單位、黨員、老年人、殘疾人、優撫對象、兒童、特困人群以及下崗失業人員等,也包括普通居民全部納入管理范圍,實行屬地管理,并充分整合社區資源,發揮社區內各組織的作用,形成橫向到邊、縱向到底的社區管理網格。

(一)進一步加強民主管理,推進社區民主自治進程。

社區的主體是居民,推動社區民主自治是社區建設與發展的根本方向,因此要把提高居民自治意識,增強社區自治能力作為一項重要工作。

一是要加強相關制度建設。在議事會、聽證會、居務公開、業委會、社情民意等“五項自治機制”的基礎上,要從社區居民關心的熱點、難點問題入手,著重于完善居務公開制度和民主監督制度,把居民群眾關注和涉及居民切身利益的辦事制度、程序公之于眾,接受群眾監督、保障群眾的知情權;積極推廣民主聽證會、議事會等做法,保障居民群眾的民主決策權,使社區步入決策、執行和監督的規范程序。

二是要做好黨務、居務公開。社區都要通過公開欄等形式,根據社區黨工委、管委會文件要求,按照規定的內容、時間、形式和程序,做好黨務、居務公開工作,增強社區工作的透明度,保障社區居民的知情權、參與權和監督權。

三是要培育居民自治意識。通過居民自身感興趣,關心、關注的事物,在加以集中體現的基礎上形成特色,通過懇談、聽證議政等形式,有組織、有計劃的聽取意見建議,暢通社情民意表達渠道,引導居民自覺參與社區公益事業和公共服務,增強居民的凝聚力、參與力。四是要做實“社情民意”制度規范。通過強化社區每日突發事件、好人好事、計劃生育、社區環境及其它事物的信息通報,同時建立社區qq信箱與百姓的互動,在社情民意通報中把拿好社區民情脈搏。

(二)深入““4+1+n”網格化管理”規范綜合治理,推動社區法制建設進程。

1.社區成立幫教小組對轄區內的矯正對象及重點人員采取每月定期上門走訪,了解思想動態,掌握一手情況,使他們走上正道,服務社會。

2.通過搭建服務回訪線,最大限度使矛盾糾紛和不穩定因素解決在社區,消滅在萌芽狀態,確保不發生群體上訪事件,防止邪教活動,切實維護社區和社會的安定團結。

3.以治安維穩線為主導,完善轄區內的群防群治隊伍,堅持在重大事件期間、重大節假日期間義務巡邏,按照“以人為本、以物為基,防管結合”的要求全面加強社區安全防范工作,力保轄區平安。

4.積極開展綜合治理宣傳,3月份以“人人參與平安創建,個個享受和諧家園”為主題開展學法、守法、用法、維法宣傳;9月份以“增強居民群眾安全感”為主題開展宣傳。

5.禁毒、反對邪教規范社區創建工作,持續做好“七五普法”宣傳教育工作。

6.萬事“安”為先,只有安居才能樂業,20xx年針對安全我們從以下幾個方面加大力度。首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育,提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量,在完善、整合群防群治隊伍的基礎上,形成由樓院長、物業保安、安全專干組成的社區的防護體系,以保證社區安全、調高社區安全系數;再有制定檢查制度,每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法,對技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查,以提高轄區內單位、居民對安全的重視程度,最終達到社區的安全。

(三)多方發掘社區資源,搭建平臺提升社區德治能力。

1.大力推進居民思想道德建設。抓住十九大順利召開的重大契機,采取講座、座談會、宣傳欄、等多種形式深入宣傳學習實踐十九大精神,培育和踐行社會主義核心價值觀,引導居民保持昂揚向上、勇于開拓、奮發進取的精神狀態。

2.以深入開展學雷鋒活動為載體,大力推進志愿者服務活動。廣泛開展學雷鋒活動。利用學雷鋒日,組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社區黨支部、團支部、婦聯組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒·送溫暖”志愿者活動;大力弘揚志愿服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題,充分發揮志愿者服務隊作用,深入居民群眾大力開展科技、法律、衛生知識宣傳、關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志愿者服務活動,發揮黨員的先鋒模范作用,充分利用宣傳欄、板報等形式,廣泛宣傳志愿服務活動,形成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。

今年以來,社區推行“五零”工作法,創新社區管理模式,提升社區網格化服務管理水平,進一步提升服務水平,提高群眾滿意度。主要做法:

社情民意“零盲點”。每個網格員對網格內的社區低保戶、殘疾居民、優撫對象、精神病患者、信訪、維穩等n項工作走訪,隨時了解社情民意,及時給予答復,適時做好教育引導。社區還通過qq、微信群、手機短信等多渠道,了解居民訴求。

矛盾糾紛“零激化”。社區矛盾糾紛排查圍繞容易引發不穩定事端的小區樓院、重點人員進行排查,一有不穩定因素信息,立即組織網格員到涉及區域進行下訪約訪,盡量將矛盾化解在社區內。對接到的來信來訪及時處理、及時答復,妥善解決問題,做到矛盾糾紛“零激化”。

社區服務“零距離”。按照進一步加強三級聯動便民服務體系建設的通知要求,社區建立了便民服務代辦點。社區服務大廳干部公開身份、公開職責、公開承諾,針對居民需求,做好回答和解釋工作。

關愛幫扶“零缺失”。社區主要對殘疾人、低保困難戶、高齡老人、貧困黨員、特殊人群“六必幫”。社區結合實際,積極為他們爭取、提供力所能及的社會救助和幫扶。

服務對象“零投訴”。工作人員嚴格遵守各項規章制度和工作紀律。社區對服務窗口工作人員實行一月一考評,一年一考核。堅持“以人為本,服務為民”的理念,做到流程規范、辦事公正、服務文明、微笑服務。

年度工作計劃表篇八

確保我區煙花爆竹安全生產零事故,經營市場規范化

(一)1月—3月做好煙花爆竹的宣傳和生產廠家各經營戶的換證工作

2.嚴格審查安全條件,把好經營許可發證關。根據《湖南省煙花爆竹經營單位銷售許可證管理暫行辦法》,嚴格審查安全條件,對不符合安全條件、達不到安全要求,一律不得辦理《煙花爆竹銷售許可證》。

(二)4月—6月規范煙花爆竹市場,加大對非法經營的打擊力度。

1.理順生產企業‘批發公司、零售戶三者之間的關系,批發公司應當向生產企業采購煙花爆竹,向零售戶供應煙花爆竹,零售戶應向批發公司采購煙花爆竹。

3. 批發企業:批發企業倉庫是否存在超量、超品種儲存、無序堆放現象;防靜電防雷設施是否定期檢測;是否存在采購和銷售含低鉀等違禁藥物的產品和非法生產的煙花爆竹產品的現象;是否未經許可擅自進行倉儲施改擴建的;是否建立值班巡查和產品流向登記制度。

(三)7月-9月開展從業人員的培訓工作

利用高溫停產、停業期間對從業人員進行安全培訓教育,監督指導企業制定并落實教育計劃,提高教育效果,做到持證上崗。

(四)10月-11月監督各企業做好恢復生產、經營的一系列工作,保證煙花爆竹市場的規范化。

(五)12月進行全年的工作總結,查找存在的不足,制定下年度的工作計劃。

年度工作計劃表篇九

學生會是一個學校最重要的環節?!盀橥瑢W服務”是我們的'宗旨;我們要不失時機地開展豐富多彩的科技文化活動,滿足廣大同學的精神文化需求,同時帶領同學們走在時代的前沿,以更新的理念,大膽的創意營造積極健康的校園文化氛圍,充分激發廣大同學的創造能力,努力提高廣大同學的綜合素質。

為此,學生會本年度工作計劃具體如下:

制定各項規章制度,加強學生會內部管理.現以擬訂了:《牡丹江市衛生學校學生會工作制度》,《牡丹江衛生學校學生會管理條例》等規章制度,成立安檢部門。要求各部開學后認真對日常工作進行匯總,學生會要充分發揚老一屆的優良傳統,及時納新,以老帶新。建立各部之間團隊合作精神,增強自己的戰斗力.工作中要沉著,冷靜的面對一切困難,帶著那分真摯的熱情對待每一個人;班級里充分發揮一名學生會干部的表率作用,以嶄新姿態迎接新學期。

學生干部是特殊的群體,這個群體里所有人的思想很重要,以至于影響到全校學生的思想。所以,在為人民服務的基礎上我們要極力做好學生干部的思想工作,定期開展德育教育,每周例會增加德育內容,創建一批高素質的學生干部隊伍。

創建一批思想穩定,人員穩定,高素質的禮儀隊成員,為學校及各科室各項活動服務,成為一道別樣的風景線。

3月份“新學期、新起點”主題征文活動;

4月份個人書法風采展,均評出獎勵;

5月、6月份配合學校招生辦進行招生工作

8月籌備迎新接待準備工作。

10月“燦爛陽光下,永遠跟黨走”大合唱比賽以及其他臨時性活動

通過舉辦各種競技比賽的方式,增強廣大同學參與體育運動的積極性,提高廣大同學的身體素質,引導青年學生鍛煉強健的體魄和堅韌的意志,同時培養同學們的團隊協作精神和體育競技精神,盡快融入學校這個大家庭。

學生會工作紛繁復雜,在領導學生、服務學生,真實反映學生的思想動態上,在豐富大學的校園文化生活上,在密切聯系溝通廣大學生和學校作用上有著重要作用。雖然我們在過去的一年取得了不少的成績,但也存在不足,在以后的工作和學習中,新情況、新問題會不斷發生,考驗我們這個集體,我們必將克服自身不足,希望也能得到領導、同事以及班主任的配合,勇于開拓,持之以恒,不斷完善自我、發展自我,全心全意地做好有我校特色的學生會工作。

年度工作計劃表篇十

二、草擬寫作提綱。根據領導意圖和上級指示精神,列出本年度工作計劃的寫作提綱。工作計劃一般分為指導思想、工作項目、推進節點等內容。

三、充實寫作內容。根據工作計劃提綱,展開計劃內容。計劃的內容除了常規性的工作以外,還要體現出新年度的工作內容、工作特點,特別是應該突出本年度的亮點。這里需要結合上年度的工作計劃、工作總結、上級工作計劃和領導工作思路。

四、完成計劃初稿。初稿形成后,一定要反復修改,在文字結構、敘述語言、文字編排等方面盡可能形成初步的文章。

五、要交由領導審閱。由于領導很忙,可能沒太多的時間細細審閱,在交給領導審閱的同時,一定要把年度計劃的主體意思簡要和領導介紹,讓領導明白大體內容。

六、展開進一步修改。這個步驟主要根據領導的意思進行修改,盡可能按照領導意思辦就是了, 但一定要在語言上通順、語法正確、意思合乎邏輯,做到前后不矛盾。

七、再次交由領導審閱。這時如果沒有大的變動就基本成稿了,所以稿件應基本成型。領導再次審閱如有新的內容,就再加,直到領導滿意。

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