按照縣紀委《關于20xx年度黨風廉政建設及反貪腐工作考核的通知》的精神，根據本年度黨風廉政建設及反貪腐工作情況，對照黨風廉政建設責任制的有關規定，就個人的黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，下面是小編整理的2023黨風廉政建設自查報告范文精選5篇，希望能對大家有所幫助。
2023黨風廉政建設自查報告范文 1
今年以來，我XX黨風廉政建設工作在XX黨組的正確領導下，結合自身工作實際，按照XX的要求，按照《2015年省局黨組黨風廉政建設工作要點》要求，不斷加強黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，領導干部充分發揮表率作用，影響和帶動全處人員共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了XXX黨風廉政建責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建工作的落實?，F將我XX第一季度黨風廉政建設自查情況匯報如下：
一、強化干部一崗雙責意識，嚴格落實黨風廉政責任制。
始終把貫徹執行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進部門建設、樹立XXX良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。
一是狠抓思想建設。通過XX會反復強調新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉作風，切實把XXX建設成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意單位。
二是狠抓組織領導。通過XX會專門強調主要負責人親自抓黨風廉政建設，分管領導靠上抓，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。
三是狠抓責任落實。認真學習了局黨組印發的《2015年XX黨組黨風廉政建設工作要點》，層層分解了2015年度黨風廉政建設工作任務，明確了責任領導。一把手作為第一責任人，其他人員人人有責，做到把黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實。
二、加強廉潔性教育，強化干部廉潔自律意識
積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。
一是加強政治理論學習。學習和十八屆三中、四中全會精神，以及中央、、關于黨風廉政相關會議精神，統一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性;堅持參加全局組織的黨風廉政建設學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線;強化節前反腐倡廉教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。
二是加強領導干部作風建設。深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，以層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式，要求單位人員做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，做好“五個堅持”。即：堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制;堅持參加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線;堅持抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權力;堅持帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在學習落實上作表率、在接受監督上作表率;堅持帶頭提高履職水平，進一步提高調查研究的能力、創新的能力。
三、完善監督制約機制，提高廉政風險防控能力。
黨風廉政建設要要標本兼治，注重從源頭上解決問題，不斷提高預警能力和防控能力，要提高源頭治理建設水平。
一是以工作注重經常性檢查監督和談話提醒。結合XXX工作，定期對復議的案件進行評查，確保工作不漏項，減少法律風險;對我局機關所發文件進行合規性審核，確保局機關工作沒有法律風險法制工作，定期對局工作調度，促進黨風廉政建設責任制等情況進行專項檢查。落實經常性廉政談話提醒制度，處長與科長、部門工作人員定期進行談話提醒。對于違紀違規苗頭和傾向性問題，通過開展廉政談話，及早提醒、及早消除，防范于未然。
二是認真履行加強懲防體系建設的相關職責。按照中共中央《20082012年懲治和預防腐敗體系工作規劃》、局黨組要求，結合本部門的工作任務特點和工作職能，積極履行牽頭與配合協調的職責，進一步細化工作方案，將任務分解落實到個人，做好經常性工作，嚴格按照規定的時限和標準抓好工作落實，確保懲防體系建設各項任務全面完成。
四、不斷改進機關作風，推進廉政制度建設。
一是深化治庸問責工作。認真做好治理庸懶散軟等方面的問題，堅決糾正工作中存在的不正之風，切實解決“中間梗阻”現象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。加強督促檢查，提高制度執行力，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
二是堅持政務公開。繼續深化行政審批制度改革，在行政審批是項目清單公布之后，繼續規范行政審批行為，不斷完善服務指南和辦事手冊的標準化，提供高效便捷便民的服務為原則，進一步拓展政務公開事項，實行清單之外無審批，加強社會監督。
三是建章立制，把好的作風固化為制度。認真落實部門的黨風廉政建設學習制度，三會一課必須要保質保量的開，部門議事規則，行政責任追究等相關的廉政責任制度，明確XXX人員的具體職責，劃定責任。嚴格遵守局機關的相關制度和紀律，把好的作風轉化為工作的成果。
五、存在問題和下一步工作打算
今年以來，我處黨風廉政建設各項任務順利推進，各項工作按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了法制工作的全面健康發展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是受理大廳作風建設方面還需進一步加強。
下一步打算：一是進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設的內涵，尤其是搬入新辦公大樓后更體現我處工作特點，把廉政與法治相結合，在法治的軌道下談廉政，在法的范疇下關注廉政文化、參與廉政文化，增強法制廉政文化的親和力、吸引力、感染力。三是以爭創共產黨員示范崗活動為依托，引導和推動部門廉政工作落實，不斷提升執行力、公信力和服務水平。
2023黨風廉政建設自查報告范文 2
20xx年，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在縣財政局的精心指導和大力支持下，自己始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以財政會計改革為重點，積極認真學習第十七次全國代表大會、十七屆四中、五中全會精神和中省市縣關于黨風廉政建設和反腐朽工作的決定，認真貫徹落實黨風廉政建設的各項規定，扎實有效地開展會計事務管理和全鎮會計集中核算工作，強化會計執法力度，為從源頭上預防和治理腐朽做出了一定成績，圓滿完成了各項工作任務?，F將自己本年度貫徹落實黨風廉政建設責任制情況和執行廉潔自律有關規定的情況匯報如下：
一、狠抓政治理論學習，增強廉潔自律意識，促進思想觀念、職業道德和工作作風的明顯改進。
會計集中核算制度改革是貫徹落實中紀委全會精神的重大舉措，是財政工作的一項重大改革，也是為了從源頭上治理和預防腐朽而作出的正確決策。有利于解決會計信息失真，會計秩序混亂等問題，維護正常的財經秩序，實現勤政廉潔的政府形象。
首先，成立了單位黨風廉政建設責任制領導小組，建立起加強黨風廉政建設和反腐糾風工作的領導體制和工作機制。并結合與縣財政局鑒訂的《黨風廉政建設和反腐糾風工作責任書》。多次召開會議，具體研究、制定和細化本單位黨風廉政建設責任制。把目標任務層層分解，落實到人到崗位，形成一級抓一級，級級有責任。堅持自己負總責親自抓，分管領導全力抓，把黨風廉政和反腐糾風工作同業務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
其次，狠抓學習教育活動，增強廣大干部職工的廉潔自率意識。加強對干部的宗旨教育是防止腐朽的一項基礎性方法。今年以來，組織全體職工認真開展干部了“群眾觀點和群眾立場”學習活動和“學黨章”活動，學習黨的十七屆五中全會精神，以及《中國共產黨黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨章》、《行政許可法》，加強對干部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀律作風教育、道德法制教育、科學文化教育，提高干部職工的思想境界和道德修養，增強抵御各種誘惑的自覺性和自控能力，減少產生腐朽的源頭。堅持每周的政治理論學習必學黨風廉政建設和反腐朽有關規定。同時，通過學習教育活動，使自己進一步增強了實踐科學發展觀的自覺性，提高了政治鑒別力和職業道德修養，鞏固了宗旨觀念，強化了服務意識、政治意識和大局意識，牢固樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強了遵紀守法的自覺性，提高了拒腐防變能力。
第三，加強制度建設，明確工作責任，充分發揮制度的約束作用。結合以上各項學習教育活動的深入開展，單位嚴格了管理，重新修訂完善了包括黨風廉政建設在內的各項規章制度，使同志們學有依據，干有標準，規范行為，增強廣大干部職工的向心力和凝聚力。同時，自己對照《廉政準則》和《責任書》及有關要求，開展了批評和自我批評，揭擺問題，自查自糾，提出的意見和建議，得出措施，立即糾正。經過測評，滿意率達到了100%。
二、模范執行《廉政準則》，廉潔自律工作進一步加強
自己始終把領導干部廉潔自律擺在首要位置，認真貫徹執行中央對領導干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格紀律，嚴格監督的`指示精神，圍繞《廉政準則》，強化廉政教育、著眼于防范，除自己模范執行黨風廉政建設的各項規定外，注意增強班子內部及班子成員廉潔自律意識。運用先進典型開展示范教育，進行思想作風建設總結檢查和廉潔自律專題民主生活會等活動，規范領導干部的從政行為，提高政治敏銳性和黨性原則，在政治上同黨中央保持一致，堅決貫徹執行縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署。同時定期開展談心活動，化解矛盾，增進班子團結，形成堡壘作用。一年來，自己和單位全體人員無一人收受核算單位的禮品禮金，無一人利用職權謀取非法私益，無“吃、拿、卡、要”行為以及其他違反黨風廉政建設規定的行為發生，業務招待費進一步得到控制。
2023黨風廉政建設自查報告范文 3
按照縣紀委《關于20xx年度黨風廉政建設及反貪腐工作考核的通知》的精神，根據本年度黨風廉政建設及反貪腐工作情況，對照黨風廉政建設責任制的有關規定，就個人的黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺，并結合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顧
我做為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用黨的指導思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不貪腐。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。
二、存在的問題
(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對黨的指導思想缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創新的思想。一直認為只要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。
5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流
在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。
三、產生問題的原因
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經形成的制度落實不夠，有的形同虛設。
四、今后的努力方向
(一)加強學習，努力提高自身素質深入學習黨的指導思想，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定
首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發展、穩定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監督服務
作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創業。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸
要按照黨風廉政建設責任制的要求規范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段
要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯系點要多過問，多查看，積極參加基層聯系點的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發點和落腳點。
以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
2023黨風廉政建設自查報告范文 5
一年來，我通過深化學習研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話等，認真執行中央、省、市關于廉政建設的若干規定，以身作則，率先垂范，依法從政，從嚴治政，同時，加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監督，有力地促進了部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，深刻剖析了個人存在的問題，查找了產生問題的原因，結合本人思想和工作實際，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F將個人黨風廉政建設自檢自查情況報告如下：
一、理論武裝自己。本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平系列重要講話精神，對其指導工作實踐思考全面，研究徹底。
二、對習近平新時代中國特色社會主義思想，完全徹底地由樸素情感上升到科學理性層面，運用所學所悟指導工作、解決問題、推動醫療業務的發展。強化學習，不斷增強拒腐防變的能力。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力。
三、能認真貫徹執行區級各項決策部署，始終同黨中央和省、市、區委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實決策不折扣。按照金林區人民醫院黨風廉政建設領導小組的部署和要求，我分管的社區衛生服務中心將政務每月一次向領導匯報，有布綠色作文網置，有檢查，查出的問題及時改正，使單位工作作風有很大的改觀，得到廣大群眾的好評。帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系。
四、堅守無私奉獻精神，根據中心實際加強領導班子間的溝通協作，爭當團結共事的模范。主動查找自身和中心存在的問題，以及群眾反映突出的“熱點”和“難點”問題，采取科室自查，領導干部重點查等方式，找準阻礙我中心黨風廉政建設的問題，帶頭旗幟鮮明地堅持原則、摒棄私情，認真開展批評與自我批評，勇于與一些不良現象作斗爭，以特有的人格魅力樹立良好形象，增強服務意識。進一步增強我社區職工的危機感、緊迫感，帶動團員等各個方面的力量，努力將我中心建設成為全鎮的優秀服務窗口單位。
2021年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但仍應在今后的工作中加強和改進，積極適應新形勢、新要求、新任務，理論與實踐相結合。堅持把各項工作做深做細，在管理中，注重深入調查，不急于求成，標準要高，態度要認真，踏踏實實做好本職工作。讓西林鎮社區衛生服務中心的行風建設再上新臺階。
2023黨風廉政建設自查報告范文 5
一年來，無違反廉潔自律規定、無潛在重大問題、無群眾反映強烈的難點熱點問題，較好的維護了清政廉潔的良好形象?，F將自查情況匯報如下：
一、從嚴要求自己，切實做到廉潔自律
廉潔自律既是黨和政府對領導干部的最基本要求，也是個人樹立威信，干好本職工作的前提。為此，我堅持高標準要求自己，做到廉潔自律。
一是不斷加強學習，堅定理想信念。今年以來，我認真學習了《黨章》、“三個代表”的重要論述等理論，有效的改造了主觀世界，進一步端正了自己的世界觀、人生觀、價值觀;認真學習了中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律的有關規定，使自己明確了行為范圍，進一步樹牢了清正廉潔、從政為民、兩袖清風、當好公仆的自律意識。同時，也注重吸取反面教訓，尤其是廈門特大走私案告破以后，我對被賴昌新拉下水的一個個領導干部的教訓進行了認真吸取，提高了自己抵御腐蝕的能力，提高了黨性修養，從思想上筑牢了拒腐防變的防線。
二是嚴格遵守規定，做到廉潔奉公。在工作和生活中，堅持做到“五不”：不濫用公車，辦私事一律不使用公車，到城內1公里內的部門、單位堅持步行;不濫報費用，獲取學位、招待個人的客人等屬于自己該開支的費用一律不在本單位或下屬單位報銷;不私設“小金庫”;不接受無正當理由的吃請、饋贈以及各種娛樂性的消費活動;不假公濟私。從每件小事做起，從點點滴滴做起，自覺抵制各種侵蝕。
三是抓好自查整改，做到防微杜漸。做到“吾日三省吾身”，經常對照廉政準則，用批評和自我批評的方法，從思想上、行為上全面準確查找自已在黨性、黨風方面存在的問題，并深刻查找思想根源。在此基礎上，真心實意的為人民的利益改正自己的缺點和錯誤。
二、切實履行職責，抓好黨風廉政建設責任落實
實行黨風廉政建設責任制，是從制度上保證領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭切實負起領導責任而采取的一項重大舉措。作為一名縣級領導干部，認真負責的抓好自己責任范圍內的黨風廉政建設的責任落實，是自己重要的工作職責之一。為此，從年初以來，我就對這項工作給予了高度重視，切實擔負起責任，采取五種措施，扎實抓好責任落實。
(一)抓認識提高。
認識是履行好黨風廉政建設責任制的基礎，認識的高度決定落實的力度。為此，在這項工作中，把認識提高放到促進這項制度落實的首要位置。在年初，組織召開了專題會議，向分管部門、掛點單位的“一把手”闡明了責任制的重大意義，明確了黨政“一把手”抓黨風廉政建設的責任，并要求他們把這項工作當做貫徹落實反腐敗領導體制和工作機制的重要舉措，當做一項重要的政治任務，上升到“依法治國，建設社會主義法制國家”的高度，認真抓好落實。
(二)抓責任明確。
年初，按照抓早、抓緊、抓實的要求，督促、指導分管部門和掛點單位落實了黨風廉政建設任務的責任。對照工作要求，將“治腐”的六項工作任務，深化、拓展治本的“三項”工作，政務、財務、村務公開等工作任務與經濟建設和社會發展目標一起安排到人，并明確了各自的責任。
(三)抓機制創新。
為確保黨風廉政建設責任制貫徹落實，創新工作機制，一方面創新目標管理機制，在年初把黨風廉政建設同經濟建設、精神文明建設和黨建工作一起制定目標，一起部署安排，一起量化考評，一起獎懲兌現，層層鑒定目標責任書，實行一崗雙責管理，從而使黨風廉政建設責任制由“軟任務”變成了硬指標，產生了較好效果。另一方面創新激勵機制。組織在所管的部門和鄉鎮領導班子中開展爭創“黨風廉政建設先進集體活動”，對所有的領導班子和領導干部的黨風廉政建設狀況進行綜合考核評鑒，劃定等級，實行獎懲，使之積極性普遍增強。
(四)抓檢查考核。
工作中，注重對分管部門和所掛單位的黨風廉政建設責任制執行情況進行經常性的檢查，對群眾反映強烈的問題進行調查研究，及時發現問題。今年6月，我深入到店埡鎮對望糧山、黃坪兩村的村務、財務公開進行了檢查，現場指出了所存在的問題，從而保證了該鎮的“雙公開”工作規范進行。年終，要求領導干部先自查，并書寫上交自查報告，然后再接受專門的詳細檢查考核?？己私Y果進行公開通報，并記入個檔案，作為領導干部業績評定、獎勵懲處、提拔調動的重要依據。
(五)抓責任追究。
發現領導干部有失職問題后，怎樣追究責任是落實黨風廉政建設責任制的關鍵。在工作中，嚴格按照省、市關于對違反黨風廉政建設責任追究的規定，完善了具體的實施細則和方法，認真抓好黨風廉政建設的責任追究。上半年，針對少數分管單位生活招待費過高的現象，嚴格追究了有關領導的責任，并責成其從儉招待客人，收到了較好效果。
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