質量月活動方案(優秀11篇)

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質量月活動方案(優秀11篇)
時間:2023-10-14 10:10:09     小編:薇兒

為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

質量月活動方案篇一

根據中央經濟工作會議進一步深入推進“質量提升”活動的.會議精神,以及國家質檢總局,上海質檢局,光明集團關于開展“質量月”活動的文件要求,結合世博食品安全管理經驗,結合集團全年質量工作計劃,通過益民集團“質量月”各項活動的開展,提升全員質量意識,提升集團質量管理水平,服務集團新三年戰略規劃的順利實施。

抓質量水平提升,促發展方式轉變。

本年度益民集團“質量月”月活動分為宣傳準備、活動實施及總結交流三個階段,具體安排如下:

(一)宣傳準備階段

時間節點:9月上旬。

活動安排:

1、集團及所屬各企業傳達“質量月”活動要求,結合集團全年質量工作計劃和具體情況制定切實可行的“質量月”活動方案。

2、集團及所屬各企業以各種形式在全體員工中宣傳“質量月”活動,學習質量管理知識,開展合理化建議等活動,營造全員參與“質量月”活動的良好氛圍。

(二)活動實施階段

時間節點:9月中下旬,部分活動延續至12月。

活動安排:

1、集團所屬各企業依照“質量月”活動要求以及各單位活動方案,有序開展企業的各項質量月活動。同時應積極配合上海市及各區縣質監局,光明集團,益民集團“質量月”期間的各項活動的開展。

2、“質量月”征文活動。

本次征文活動以益民報、集團網站及益民科技園博客為載體,文章內容應緊扣“質量月”活動主題,可涉及質量管理經驗、企業優秀質量管理方法介紹等,也可為質量工作者的工作經驗。稿件由各單位推薦,集團質量管理部審核后統一刊登。請各單位于9月20日之前將稿件推薦至技質部。

3、“質量月”專題講座活動。

在“質量月”期間集團將邀請質量專家,結合當前質量管理的熱點問題和世博食品安全問題,組織一次專題講座。時間初步定在9月中旬。

4、參觀交流活動。

“質量月”期間集團將安排一次質量管理參觀交流活動,參觀兩家企業(集團內和集團外各一家)。本次參觀交流將以現場觀摩和主題交流的形式開展。時間定在9月下旬。

5、質量監督檢查和產品抽檢活動。

在“質量月”期間,企業應做好質量監督檢查工作,同時隨時做好準備接受光明集團的質量監督檢查工作,益民集團也將按照全年質量管理工作計劃,組織質量專家集中實施企業監督檢查工作,以及做好高風險產品、世博產品的強化抽檢工作。

(三)總結交流階段

時間節點:10月—11月初。

本次“質量月”于9月底結束,11月初集團將組織“質量月”總結交流會,光明集團也將于11月中下旬組織“質量月”的總結表彰活動。各單位在總結交流階段著重完成以下工作:

1、根據本企業全年質量工作、世博食品安全以及“質量月”活動的開展情況,通過改進質量管理體系,修訂質量管理制度和操作規程,提升質量管理能力。

2、結合光明集團、益民集團世博質量管理年活動,做好質量管理先進單位、先進個人的事跡整理和推薦工作。

3、各單位形成“質量月”活動總結報告,并于10月8日之前上報至益民集團技術質量管理部。

質量月活動方案篇二

建設質量強市,共創美好生活

(一)成立質量月活動領導小組

(二)領導小組辦公室

領導小組下設辦公室,辦公室設在質量科,主要負責質量月活動協調工作和日常事務性工作。

(一)深入開展質量宣傳活動,營造重視質量的社會氛圍。

1、組織動員參與“全國質量工作先進單位和個人”評比活動。樹立質量工作先進典型,發揮示范帶動作用,鼓勵社會各方面爭創質量管理榮譽。質量科負責。

2、依照《柳州市市長質量獎管理辦法》,組織開展柳州市首屆市長質量獎評審工作,并舉行頒獎授牌儀式。樹立質量標桿、引導企業改進質量,追求卓越績效,促使企業提升質量管理水平和自主創新能力。質量科、辦公室負責,各科室配合。

3、召開20xx年質量興市、技術標準戰略聯席會議。對市質量興市、技術標準戰略實施情況進行總結,部署下一階段工作。質量科、標準化負責,辦公室配合。

4、召開柳州市進一步深入實施質量興市戰略工作大會??偨Y柳州市實施質量興市戰略工作情況;動員和部署進一步深入實施質量興市戰略工作。質量科、辦公室負責,各科(室)配合。

5、承辦20xx年度廣西產品和優質農產品頒獎授牌儀式。質量科、辦公室負責,各科(室)配合。

6、舉辦《技術標準戰略與地方經濟發展》講座。圍繞落實科學發展觀,調結構、促轉型,增強企業核心競爭力,推動柳州社會經濟發展,邀請知名專家授課,組織企業負責人以及政府部門管理人員參加。標準化科、辦公室負責,各科(室)配合。

7、加大宣傳力度。采取金質網、宣傳畫、宣傳冊、標語橫幅、公益手機短信、展板、板報等多種形式,充分發揮電視臺、報刊及網絡媒體的質量宣傳作用,在全市范圍內對“質量月”活動進行積極宣傳,掀起宣傳高潮,倡導全民參與,營造“質量月”活動氛圍。市局辦公室、各縣局負責。

(二)廣泛開展群眾性質量活動,推廣先進質量管理方法。

1、深入開展“質量興企”,召開柳州市質量興企動員暨質量管理方法推進聯盟成立大會,舉辦卓越績效培訓班。動員企業開展質量提升攻關活動、職工班組質量提升活動以及“質量提升,青年先行”活動,幫助企業提升質量管理水平。質量科、各縣局負責,市局各科(室)配合。

2、建設中小學質量教育社會實踐基地。組織企業申報中小學質量教育社會實踐基地。組織廣大中小學生到相關企業參觀實踐,推動質量教育,提高中小學生質量意識。質量科、辦公室負責,各科(室)配合。

3、推動建立先進質量管理方法推廣聯盟。引導協調企業建立先進質量管理方法推廣聯盟,開展先進質量方法的普及宣講和推廣活動,促進企業相互間學習、推廣、交流。質量科負責,各科(室)配合。

4、開展計量大講堂活動。開展專題講座,普及計量常識,提高全社會的計量法制意識和消費者的計量維權意識。計量科負責,辦公室、市局計量所配合。

5、開展計量技術機構開放日活動。為人民群眾提供免費咨詢、免費檢測等服務,幫助人民群眾解決生活中的計量問題。計量科負責,市局計量所配合。

(三)大力開展質量服務活動,形成有利于質量提升的環境。

1、推動柳州市人民政府與廣西質量技術監督局簽署《關于進一步深入推進質量興市推動柳州加快經濟發展方式轉變合作備忘錄》。質量科、辦公室負責,各科(室)配合。

2、開展“知名品牌創建示范區”建設活動。舉辦“知名品牌創建示范區”培訓講座,明確培育對象,開展培育指導工作,推動地方政府加強品牌培育,促進形成有利于品牌建設工作的長效機制。質量科負責,各科(室)配合。

3、開展企業質量誠信倡議活動。一是動員企業參加質量誠信活動,組織中國產品生產企業、省級產品生產企業、全國質量管理先進企業、獲得各級政府質量獎企業、有代表性的服務業企業簽署《“誠信至上、以質取勝”—全國“質量月”活動質量誠信書》。二是在各地城區重點集貿市場、規模以上餐飲店、大型商店(含超市)組織開展計量誠信活動。促進企業自覺落實質量責任。引導企業牢固樹立“誠信至上、以質取勝”的經營理念,推動全社會增強質量誠信意識。質量科、計量科牽頭,各縣局配合。

(四)扎實開展質量整治和提升活動,維護人民利益。

1、組織開展重點行業質量提升活動。加強乳品質量安全“三抓手”監管機制的推廣應用,提升廣西乳品行業整體質量水平。食品科負責。

2、嚴厲打擊制售假冒偽劣違法行為。加大對重點產品、重點行業、重點地區的專項整治力度,開展“家電下鄉”中標產品能效標識檢查和“家電下鄉質量行”督查活動。市局稽查支隊、各縣局負責。

3、嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑違法行為。加強源頭治理,加大監管力度,強化對食品非法添加行為的監督檢查,依法從重懲處非法添加行為。嚴格食品添加劑的生產,加強添加劑使用的監管,切實保障食品非法添加和濫用食品添加劑問題得到有效遏制。市局食品科、法規科、稽查支隊、各縣局負責。

4、開展國家重點工程特種設備質量安全監督檢查。安監科負責。

(一)高度重視,加強組織。局成立“20xx年質量月活動領導小組”,由局長任組長、副局長任副組長,各所、稽查分局、局內各科室負責人和質量協會秘書處負責人為成員,領導小組辦公室設在局綜合科,統一組織協調質量月活動。各所、稽查分局要制定具體的活動方案,并于9月3日前報領導小組辦公室。

(二)落實責任,強化督查。各部門要結合今年“質量月”活動的重點,廣泛動員企業圍繞“質量月”活動主題,對照《質量月活動方案》的要求,掌握活動內容、明確工作職責,細化責任分工,將責任落實到人。

(三)加強宣傳,營造氛圍。充分發揮電視、廣播、報刊、網絡等各種媒體的宣傳和導向作用,積極組織多層次、立體化、系列化的宣傳活動、普及質量知識和質量法律法規,增強企業主體意識和消費者質量維權意識。

(四)嚴格信息報送制度?;顒悠陂g,各部門在落實各項工作過程中,要認真總結好的做法和經驗,將活動情況(圖片、信息)等及時上報領導小組辦公室?;顒咏Y束后由活動領導小組辦公室于9月30日前將活動總結報市局。

質量月活動方案篇三

以黨的十七大精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”和“百年大計、質量第一”的方針,通過宣傳發動,學習教育,查擺問題,集中整治,樹立典型,問題曝光,進一步提高工程參建各方主體的質量安全責任與法制意識,增強建設各方責任主體執行基本建設程序、工程質量安全法律法規和強制性標準規范的自覺性,使我市建筑施工質量管理水平、安全防護能力有較大提高,確保全年建設任務的順利完成。

本次活動主題是:保質量、治隱患、防事故,促進全市經濟建設又好又快發展。

(一)以工程質量安全生產熱點難點問題為突破口,加強對工程建設各環節的監督管理,提高依法行政能力,加大對市政基礎設施工程,房屋住宅建筑工程質量安全的監管力度,特別是加強對開發區工程,招商引資工程項目的監管,嚴厲查處個別施工單位曲解政府對招商引資工程項目的優惠政策,在工程項目建設中搞“特區”,規避監管,無視生產安全,偷工減料,降低工程質量的違法行為,進一步規范工程建設各方責任主體的質量安全行為,促進全市建設工程質量安全生產管理水平的進一步提高。

(二)安全生產和文明施工作業環境進一步改善,推動質量安全標準化工地的開展。

(三)有效控制一般事故發生,杜絕和防范發生重特大傷亡事故。

(四)推動住宅工程質量分戶驗收工作,加強對棚戶區改造工程質量監督,嚴肅查處偷工減料,降低住宅工程質量的違法違規行為,努力消除住宅工程質量通病。

(五)強化市政工程和大型公共建筑質量管理,進一步提高市政工程質量水平,確保公眾利益。

(七)加大宣傳力度,結合“安全月”、“安全年”和“安全生產百日督查專項行動”活動,加大對“質量安全月”的宣傳力度。

(一)宣傳發動階段(方案,召開建設工程“質量安全月”活動動員會。充分利用報刊、電臺、電視臺、互聯網等新聞媒體進行廣泛宣傳發動。統一全市各有關部門和工程建設參建各方主體思想,強化開展“質量安全月”活動重要性的認識,營造良好的輿論氛圍,為確?!百|量安全月”活動的順利開展,奠定堅實的思想基礎。

(二)自查排查階段(網式質量安全大檢查。?

(一)為加強對本次活動的組織領導,成立全市建設工程“質量安全月”活動領導小組:

組長:盛威市政府副市長

副組長:徐承運市政府市長助理、建設局局長

成員:田鋒市建設局副局長

文鴻儒市建設局副局長

李立新市建設局副局長

莊樹友市建設局助理調研員

領導小組下設辦公室,負責“質量安全月”活動的組織、發動、協調、宣傳報道、表彰、獎勵等各方面工作。辦公室成員由建設局相關科室負責人組成。辦公地點設在市建設局。

聯系人:,電話。

各地建設行政主管部門要成立建設工程“質量安全月”活動領導小組,負責組織、協調和監督指導工作。各施工企業根據情況成立相應的領導機構和組織機構,加強對本企業“質量安全活動”的組織領導,精心部署,周密安排。

(二)加大宣傳教育,營造質量安全管理的強大輿論氛圍。通過多種途徑和形式,廣泛深入地宣傳開展質量安全月活動的重要意義,宣傳建設工程質量與安全管理方面的法律法規和政策規定,不斷提高工程建設參建各方的質量安全意識,充分調動全市上下參與“質量安全月”活動的積極性和主動性。大力培育工程建設質量與安全管理工作的先進典型。通過典型示范、現場觀摩等形式,推廣先進經驗,推動建設工程質量安全整體水平的提高。各地要圍繞“質量安全月”活動的主題,積極擴大“質量安全月”活動的宣傳和影響范圍,深入企業、深入基層,深入群眾、廣泛動員建設、施工、監理企業積極開展豐富多彩的宣傳教育活動。

(三)明確工程建設各方責任主體的安全質量責任。建設單位作為項目法人,是建設工程質量安全的第一責任人,對建設工程質量安全負全面責任,必須牢固樹立質量安全責任重于泰山的意識,嚴格執行基本建設程序,遵守有關法律法規、強制性標準和規范。施工單位是建設工程實物的建造者,是工程質量安全的直接責任人,必須牢固樹立“質量第一、安全第一”的觀念,建立健全質量安全保障體系,強化質量與安全責任,形成質量與安全管理自律機制,嚴禁偷工減料,粗制濫造,違規操作,嚴禁使用不合格建筑材料、構配件和設備。監理單位作為中介服務機構,受業主委托對工程質量安全實行監理,對工程質量管理和安全管理負有直接責任,必須堅持原則,嚴格執行和遵守質量標準和安全防護規程??辈煸O計單位必須嚴格執行國家強制性標準和規范,努力提高勘察設計質量,從源頭上保證工程質量安全。

(四)加大執法監督力度,嚴格執法,維護法律的嚴肅性。要通過執法檢查,對少數問題突出的工程項目進行綜合治理,有效遏制各種違法違規行為。領導小組辦公室要加強“質量安全月”活動的跟蹤督查,對在督查中發現的違法違規行為,要及時處理或建議有關部門給予行政處罰,對在工作中措施不力、推卸責任的有關單位予以通報批評,切實保證執法監督的權威性和有效性。

各縣(市、區)政府和建設行政主管部門,以及建設工程質量與安全管理的各有關部門和單位,要高度重視質量安全月活動,充分認識活動的重要性和必要性,認真檢查工作中的薄弱環節,落實各項整改措施,完成質量安全月活動各個階段的工作任務。

質量月活動方案篇四

為進一步貫徹落實中央經濟工作會議精神,按照《中國制造202》、《關于實施質量強區戰略的決定》以及《關于做好20xx年工業質量品牌工作的通知》要求,自治區經信委決定委托自治區質量協會在全區范圍內開展“質量品牌建設提升”活動?,F將有關事宜通知如下:

圍繞20xx年度“專業服務社會,質量追求卓越”的宗旨,活動將組織質量專家深入不同行業和企業,有針對性地進行義務宣講、質量診斷、質量咨詢和品牌培育指導,組織企業參與全面質量管理知識競賽活動,提高企業質量管理水平和全體員工的質量意識、品牌意識,提升企業質量品牌建設能力及市場競爭力。

主要培訓全面質量管理、q小組活動、品牌建設、企業管理創新、現場管理、班組建設、顧客滿意度測量與投訴處理等有關知識。

(一)本次活動委托自治區質量協會組織實施。

(二)各地、州、市經信委(經委),自治區各行業管理辦公室及兵團質協根據本地、本系統企業質量管理情況,填寫《質量專家授申請表》(見附),向自治區質協反饋培訓建議和需求。

(三)自治區質協根據各單位需求制定授方案,負責聘請和委派專家前往各地進行授。

(四)授方案確定后,各地、州、市經信委(經委),自治區各行業管理辦公室及兵團質協負責組織本地、本系統企業質量管理人員參加培訓。(每次培訓參加人數不少于0人)。

(五)大中型企業(集團)如參加培訓人數超過0人,可自行填寫《質量專家授申請表》,向質協反饋培訓需求。自治區質協將酌情安排企業專場質量培訓,或組織有關質量專家赴企業進行質量咨詢、品牌培育診斷工作。

此次“質量專家企業行”系列活動,不向參與單位及個人收取費用。請各地、州、市經信委(經委)、自治區各行業管理辦公室、兵團質協及有關企業于20xx年9月29日前將《質量專家授申請表》反饋自治區質協。

自治區經信委聯系人:巴xx

聯系電話:xx

質量月活動方案篇五

為了貫徹集團公司創一流企業的目標,全面提升員工質量意識、增強企業凝聚力和市場競爭力,公司決定舉辦本次“質量月”活動,現制定如下方案。

以科學發展觀為統領,以質量、品牌、標準、服務、信譽和效益為重點,圍繞“以質量求生存,以質量求發展,向質量要效益”的精神,大力實施以質取勝戰略,努力營造全員關注質量的良好氛圍,全面提高全員質量意識,努力提高品管部質量管理水平。

質量奠定發展、實力鑄就品牌

xx年4月1日—4月30日。

為加強福漢公司“質量月”活動的組織領導,特成立xx年“質量月”活動領導小組:

組長:

副組長:

成員:

活動領導小組辦公室設在品管部,同志兼任辦公室主任。

成員:

“質量月”期間的各項活動均按照公司的活動要求并結合品管部實際開展,具體如下:

1.大力營造“質量月”的濃厚氛圍

1)“質量月”活動開展之前,項目部首先要圍繞“質量月”活動主題,組織召開“質量月”動員大會,進行“質量月”活動動員和部署,引導全體員工用心投入到“質量月”活動中。

2)在大樓辦公區域、主要道路,懸掛橫幅、標語,并制作展板,對質量法規、質量文化等進行宣傳,營造全員關注質量的良好氛圍。

2.開展質量專項檢查活動

品管部響應公司號召,用心開展以“查質量意識、查質量水平、查保證體系、查標準執行狀況、查計量檢測保證、查現場管理、查質量損失”為主要資料的“七查”活動,要透過專項檢查、綜合檢查等形式對工程質量重點控制資料及關鍵點進行全面質量檢查和隱患排查。

3.開展教育培訓活動

品管部將以“質量月”活動為契機,結合部門工作實際,開展一次木芯板質量知識講座,培訓對象為木芯板現場管理員、質檢員主要資料是木芯板有關規程規范、標準以及工藝。

4、開展崗位練兵,木芯板質量競賽活動

以實際生產現場的生產狀況作為參賽方式,考評組在參賽時光內對各個參賽單位不定期按考核資料對日常生產過程進行監督抽查,以扣分方式分別對各個參賽單位、進行考評,參賽時光結束后,由品管部對各考評成績匯總,扣分最少的為優,整條生產班組總扣分最少的為質量最優生產線;扣分最多的為最差生產單位。

5、有獎質量征文競賽活動

從4月1日起至4月30日截稿,面向公司全體人員開展以質量為主題的有獎征文活動,應征文體(如:記敘文、議論文、詩歌、散文等)不限,字數300字以上,資料健康,用心向上,但不得抄襲或摘錄報刊、雜志、網站、書籍等媒體的文章。

4月25日至4月30日活動總結期間,由活動小組透過評定、考核,評選“質量標兵”、“優秀質量單位”,具體規定如下:

1、“質量標兵”與“優秀質量單位”評選“質量標兵”候選人(每個車間可提報2名“質量標兵”候選人),各部門可在質量月活動實施期間提出本部門候選人人選,每個候選人務必提交一份競選報告,說明自我對質量的認識、對“下一工序就是顧客”的認知、如何保證質量、已有的貢獻或成績、競選優勢和承諾等。然后由活動小組在活動總結期評選出10名“質量標兵”,每位“質量標兵”獎勵獎金200元。

2、根據各部門質量征文狀況、管理質量的改善和提升的結果考核,由活動委員會評比出第一、第二、第三名共3個“優秀質量單位”,提交總經理辦公會審批,“優秀質量單位”獎金為第一名800元、第二名500元、第三名300元和優勝錦旗。對評比最后一名的部門負責人罰款300元。

3、生產部質量競賽活動,質量最優的生產線獎勵800元,質量最優的生產工序每個工序獎勵500元;質量最差生產線和質量最差生產工序所在車間主任罰款200元。

4月30日早上8點40分由質量月活動組長召開活動總結會議,公司領導發表講話,對質量月活動作總結報告,品管部負責人發言。

1.品管部要按照公司領導的要求,高度重視,周密策劃,認真部署、動員、開展好“質量月”活動。

2.要圍繞“質量月”活動主題,扎實有效地開展各項活動,用心開展質量宣傳活動,普及質量知識和質量法律法規,增強全體員工的的質量主體意識。

3.質量月活動開展后,要認真總結“質量月”活動的經驗教訓,并對活動期間表現突出的單位和個人進行表彰。

質量月活動方案篇六

我校以實現教學管理的科學化,教學行為的規范化,教學常規的制度化,教學評價的多元化為目標,結合學校發展狀況,特制定此方案。

20xx年xx月xx日

為保證“教學質量月”活動順利開展,成立了“教學質量月”活動領導小組,領導小組成員如下:

組長:

副組長:

成員:

1、宣傳學習:組織教師學習《小學各科教學指導意見》明確其要求。確定主題,制定學校教學質量月活動方案。

2、落實常規:

開展以“兩看、三評、五查”為主要內容的教學常規督查。

“兩看”:(10月15日——10月16日)一、看備課是否達到六備(即備課標、備教材、備學生、備教學手段、備教法、備學法)二、看教研活動,看各教研組活動是否與計劃一致,記錄是否詳細,活動目的是否鮮明。

“三評”:(10月17日——10月24日)開展全體教師課堂教學大比武活動,活動中評課堂教學,評教案,評說課。

“五查”:(10月25日——10月26日)

一、查教學計劃,措施是否可操作,課時安排是否合理。

二、查備課筆記,教學進度是否與計劃一致,教學方法是否符合課程標準。

三、查作業批改記錄,作業數量是否與教學內容一致,作業布置是否體現“以生為本”的分層作業,批改是否體現“全員、全部”要求。

四、查教學反思,是否及時,對課堂教學是否有指導意義。

五、查聽課筆記,記錄是否完備,過程是否詳細,評價是否齊全。建立健全各項教學管理制度和基礎資料。

教導處要及時搜集和整理各項管理制度和檢查考核資料,認真填寫各類報表及考核表,及時統計、及時公布,并結合本部實際制定相關的教學管理規定和教學質量檢查考核辦法。

1、提高認識,狠抓落實。各教研組要根據工作安排要求做好本教研組的教研活動及教學大比武活動。

2、嚴格考評,做到公開、公正、公平。各位任課教師要提前做好各項準備工作,抓好課堂教學,規范自己的教學行為,積極參與教研活動及說課競賽活動,使自己在活動中能提高業務水平和管理能力。

質量月活動方案篇七

我校以實現教學管理的科學化,教學行為的規范化,教學常規的制度化,教學評價的`多元化為目標,結合學校發展狀況,特制定此方案。

xx年10月8日――xx年10月31日

為保證“教學質量月”活動順利開展,成立了“教學質量月”活動領導小組,領導小組成員如下:

組長:連雪梅

副組長:李志剛

成員:全體教師

1、宣傳學習(――):組織教師學習《小學各科教學指導意見》明確其要求。確定主題,制定學校教學質量月活動方案。

10月8日根據學校要求制定學?;顒臃桨?。

10月9日――10月11日以集中和分散的方式,學習《小學各科教學指導意見》

10月12日檢查教師學習筆記,心得體會。

2、落實常規(――):

開展以“兩看、三評、五查”為主要內容的教學常規督查。

“兩看”:(10月15日――10月16日)一、看備課是否達到六備(即備課標、備教材、備學生、備教學手段、備教法、備學法)二、看教研活動,看各教研組活動是否與計劃一致,記錄是否詳細,活動目的是否鮮明。

“三評”:(10月17日――10月24日)開展全體教師課堂教學大比武活動,活動中評課堂教學,評教案,評說課。

“五查”:(10月25日――10月26日)一、查教學計劃,措施是否可操作,課時安排是否合理。二、查備課筆記,教學進度是否與計劃一致,教學方法是否符合課程標準。()三、查作業批改記錄,作業數量是否與教學內容一致,作業布置是否體現“以生為本”的分層作業,批改是否體現“全員、全部”要求。四、查教學反思,是否及時,對課堂教學是否有指導意義。五、查聽課筆記,記錄是否完備,過程是否詳細,評價是否齊全。建立健全各項教學管理制度和基礎資料。

教導處要及時搜集和整理各項管理制度和檢查考核資料,認真填寫各類報表及考核表,及時統計、及時公布,并結合本部實際制定相關的教學管理規定和教學質量檢查考核辦法。

3、反思總結(――)

整理裝訂活動檔案

根據活動過程情況評選活動先進個人

整理活動資料形成活動書面總結材料

1、提高認識,狠抓落實。各教研組要根據工作安排要求做好本教研組的教研活動及教學大比武活動。

2、嚴格考評,做到公開、公正、公平。各位任課教師要提前做好各項準備工作,抓好課堂教學,規范自己的教學行為,積極參與教研活動及說課競賽活動,使自己在活動中能提高業務水平和管理能力。

質量月活動方案篇八

各部門:

為認真貫徹落實號文件精神,圍繞中煙工業公司對質量工作提出的新要求,嚴格按照山東中煙工業公司20xx年“質量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排,認真開展20xx年質量月活動,全面提升質量管理水平,引導和動員全體職工增強質量意識,努力形成企業追求質量、人人關心質量的良好氛圍,不斷提高產品質量總體水平,推動公司又好又快發展,特制定本實施方案:

為圓滿完成公司20xx年“質量月”活動要求,加強組織領導,提升公司質量管理水平,增強全體員工質量意識,成立公司20xx年“質量月”活動領導小組。

組長:

副組長:

成員:

領導小組下設“質量月”活動辦公室

辦公室主任:

辦公室副主任:

成員:

質量月辦公室設在綜合部,負責公司整個活動情況的方案制定、

跟蹤、檢查,活動的評估、總結等工作。

質量安全是社會和諧的基礎

1、開展全員質量知識普及教育,廣泛發動職工學習質量安全知識和技能。

主要內容:

制作質量月宣傳材料、橫幅,在公司宣傳欄、廠區、生產車間等場所懸掛,進行廣泛的質量月宣傳。在公司總體宣傳活動布置的基礎之上,組織員工利用業余時間進行產品工藝、質量知識培訓學習,提高全體員工的質量意識。

組織部門:

2、圍繞提高產品質量大力開展合理化建議、工藝改進、技術創新等活動。

主要內容:

為進一步促進公司全員參與,充分發揮員工的創新能力,質量月期間積極開展合理化建議、工藝改進、技術革新、技術攻關、發明創造、qc小組等活動。由科學技術委員會辦公室對質量月活動期間的合理化建議、創新項目進行匯總、評定,并召開技術創新表彰會予以獎勵。

組織部門:科學技術委員會辦公室

3、崗位練兵、技術比武。

為了真正達到提升員工業務素質和崗位操作技能的目的,動員引導廣大職工積極參與崗位練兵、技術比賽,爭當“崗位技術能手”。

(1)產品水分檢測技術比武(具體方案見附件)。

主要內容:

組織工藝質檢員、分切機操作工、滾筒干燥機操作工、打包機操作工等進行產品水分感官檢測(不借助檢測儀器)技術比武,對技術比武有較好表現的“技術能手”予以表彰獎勵。

組織部門:

(2)制漿操作工崗位技術練兵(具體方案見附件)。

主要內容:組織制造部制漿工序操作工進行崗位技術練兵,對有較好表現的“崗位能手”予以表彰獎勵。

組織部門:

4、產品質量知識競賽。

在結合公司總體宣傳活動及質量知識培訓學習的同時,組織廣大職工積極參與“全國企業員工質量知識競賽”,提高全體員工的產品質量意識。

組織部門:

在開展質量月活動時,各部門應及時總結經驗,通過質量月活動,圍繞公司發展目標和方向,樹立全員質量意識,持續改進、提高公司的產品及各項工作質量。

質量月活動辦公室負責將活動總結于10月7日前報公司生產安

20xx年全國質量月活動宣傳口號

樹立質量法制觀念提高全民質量意識、

質量安全是社會和諧的基礎、

質量安全是企業的第一責任。

崗位練兵、技術比武活動實施方案

為了真正達到提升員工業務素質和崗位操作技能的目的,結合公司20xx年“質量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排,動員引導廣大職工積極參與崗位練兵、技術比賽,爭當“崗位技術能手”,在公司上下營造出一種“人人參與、全員共創”的良好氛圍,決定在全公司范圍內開展技術比武、崗位練兵競賽活動。為保障活動的順利進行,特制定本方案。

1、技術比武競賽內容

組織工藝質檢員、分切機操作工、滾筒干燥機操作工、打包機操作工等進行產品水分感官檢測(不借助檢測儀器)技術比武,對技術比武有較好表現的“技術能手”予以表彰獎勵。

組織制造部制漿工序操作工進行崗位技術練兵,對技術比武有較好表現的“崗位能手”予以表彰獎勵。

2、參加比武競賽人員

工藝質檢員、分切機操作工、滾筒干燥機操作工、打包機操作工、制漿操作工,以上人員為固定參賽選手,其他人員可踴躍報名參加。

3、組織領導

4、活動要求

本次活動本著公開、公平、公正的原則,各參賽部門要認真貫徹落實,各競賽選手要加強鍛煉以提高自身的業務素質水平。

5、技術比武競賽的實施

產品水分感官檢測技術比武地點在成品緩存區,時間,各參賽選手對成品水分樣品進行感官檢測,所有參賽選手感官檢測完畢后,再用檢測儀器對樣品進行檢測,計分標準為參賽選手感官檢測數據與儀器檢測數據最為接近者為最高分,評委對各參賽選手進行打分,并依次排出名次。

6、獎勵

產品水分感官檢測技術比武設:一等獎(1名)獎金500元、二等獎(2名)獎金300元、三等獎(3名)獎金200元。

制漿操作工的崗位技術練兵設:一等獎(一名)獎金500元、二等獎(一名)獎金300元。

7、報名地點:制造部辦公室

報名時間:

8、活動評委

產品水分感官檢測技術比武:

制漿操作工的崗位技術練兵

質量月活動方案篇九

為夯實基礎物業服務水平,保障服務品質穩步提升,有效縮小與物業行業管理水平差距,進一步提高嘉創物業員工的服務意識、工作效率和服務水平,根據公司品牌建設要求,開展“品質提升月”活動。

(一)制訂整改任務計劃表,對應整改計劃作為考核依據。召開品質月提升動員會,加強供方管理、現場整改、人員培訓、記錄檔案表單完善、實行晨會點名、中心主任接待日、加強設備運行服務、進行業主回訪、實施車輛管理方案、裝修外來人員管理、裝修垃圾突擊清理等。

況等。特別是此次整改活動的對比照片如:門崗、車輛、環境、綠化電梯等,讓業主能夠直觀的看到整改效果。

(三)規范儀容儀表。對員工已破損的工服、工牌,及時進行更換,體現我司員工的良好精神面貌。對于外包方的工服也要提出統一要求,做到干凈、整潔。

(四)每月采用日常檢查與不定期暗訪、夜查相結合方式,利用作業記錄、工作巡查記錄等相關記錄,將檢查發現的問題追本溯源,徹底整改,杜絕隱患。

(五)加大宣傳,公開公司400投訴電話,中心主任辦公電話,物業總經理工作郵箱。聆聽業主心聲,及時高效率的為業主解決疑難問題。

(六)各服務中心按照客服接待表記錄問題,對投訴100%進行回訪?;卦L工作可采取與用戶交談、現場查看、檢查等方式進行。實行“業主接待日”制度改進服務方式、拓展溝通渠道。廣泛聽取業主的真實意見,切實解決業主反映的問題。

(七)積極受理業主投訴,加強入戶溝通交流,及時回訪,培訓催繳物業費統一說辭。對待欠費重點客戶,專人接待,安排收費小組催費,面談將房產遺留問題與物業所及范圍問題劃分清楚,做各種形式回訪,形成好的氛圍,共同完善美化小區。

評估,內容包括對各項檢查中集中反映的問題、供方曾經出現過較嚴重的問題及改善情況、業主的意見、各服務供方的服務質量對比、現場抽查情況、目前存在的問題等。

(九)績效考核方面。進一步提高品質部各崗位人員的責任心和品質意識,確保各崗位人員嚴格按照工作流程進行作業,以減少因人為因素而造成的品質問題,確保提升品質人員的工作積極性與工作態度。

(一)部署階段(5月4日至5月10日)

公司各部門及物業服務中心要嚴格按照品質提升約活動方案檢查的要求,及紅黃線標準的內容,認真落實方案,積極開展動員部署工作。

(二)各部門實施階段(5月11日至5月24日)

嚴格按照體系文件、作業指導書、合同內容的要求,細致全面的開展自查整改工作,形成自查階段工作報告,于5月24日前將自查總結報公司品質管理部。

(三)公司復查階段(5月25日至5月27日)

公司組成檢查組,由品質部帶隊,對所屬公司開展大檢查的情況和重點安全部位進行復查。

(四)提升總結階段(5月27至5月29日)

周上報活動開展情況,對于重要意義的活動以文字形式反饋品質管理部,以便各中心借鑒。用以鼓勵在服務提升過程中表現突出的個人。

(一)加強領導,認真組織謀劃部署

各公司要結合實際,及時制定大檢查方案,并認真組織實施。各所屬項目負責人要親自抓、總負責,采取一級抓一級,層層抓落實的方法,把安全責任、措施整改落實到每個崗位、每個人員和每個環節。

(二)全面檢查,深入查找問題根源

各項目要組織專業技術人員進行全面安全檢查,在檢查中,要嚴格按照相關技術規范標準,認真查找存在的問題,同時做到對問題進行及時整改。

(三)加強日常管理工作,切實做好項目的維護

嚴格依據公司專業評審和質量體系標準,指導和規范日常的實際操作,強調執行力,實現管理服務品質的全面提升。

質量月活動方案篇十

我校以實現教學管理的科學化,教學行為的規范化,教學常規的制度化,教學評價的多元化為目標,結合學校發展狀況,特制定此方案。

10月8日——10月31日

為保證“教學質量月”活動順利開展,成立了“教學質量月”活動領導小組,領導小組成員如下:

組長:連雪梅

副組長:李志剛

成員:全體教師

1、宣傳學習(10.8——10.12):組織教師學習《小學各科教學指導意見》明確其要求。確定主題,制定學校教學質量月活動方案。

10月8日根據學校要求制定學?;顒臃桨?。

10月9日——10月11日以集中和分散的方式,學習《小學各科教學指導意見》

10月12日檢查教師學習筆記,心得體會。

2、落實常規(10.15——10.31):

開展以“兩看、三評、五查”為主要內容的教學常規督查。

“兩看”:(10月15日——10月16日)

一、看備課是否達到六備(即備課標、備教材、備學生、備教學手段、備教法、備學法)

二、看教研活動,看各教研組活動是否與計劃一致,記錄是否詳細,活動目的是否鮮明。

“三評”:(10月17日——10月24日)開展全體教師課堂教學大比武活動,活動中評課堂教學,評教案,評說課。

“五查”:(10月25日——10月26日)

一、查教學計劃,措施是否可操作,課時安排是否合理。

二、查備課筆記,教學進度是否與計劃一致,教學方法是否符合課程標準。

三、查作業批改記錄,作業數量是否與教學內容一致,作業布置是否體現“以生為本”的分層作業,批改是否體現“全員、全部”要求。

四、查教學反思,是否及時,對課堂教學是否有指導意義。五、查聽課筆記,記錄是否完備,過程是否詳細,評價是否齊全。建立健全各項教學管理制度和基礎資料。

教導處要及時搜集和整理各項管理制度和檢查考核資料,認真填寫各類報表及考核表,及時統計、及時公布,并結合本部實際制定相關的教學管理規定和教學質量檢查考核辦法。

3、反思總結(10.29——10.31)

整理裝訂活動檔案

根據活動過程情況評選活動先進個人

整理活動資料形成活動書面總結材料

1、提高認識,狠抓落實。各教研組要根據工作安排要求做好本教研組的教研活動及教學大比武活動。

2、嚴格考評,做到公開、公正、公平。各位任課教師要提前做好各項準備工作,抓好課堂教學,規范自己的教學行為,積極參與教研活動及說課競賽活動,使自己在活動中能提高業務水平和管理能力。

質量月活動方案篇十一

(一)20xx年“質量月”活動的'主題為“創新提升質量,名牌促進發展”。

(二)活動時間:9月1日至9月30日

(三)組織機構

1、開平市建設局“質量月”活動領導小組

組長:×××

副組長:×××、×××、×××、×××

成員:×××、×××、×××、×××、×××

(四)加大對住宅工程質量的監管力度。開展對施工企業防治住宅工程質量通病及工程質量投訴處理情況進行檢查。

(一)做好宣傳,營造“質量月”活動氛圍。

9月20日前各在建工地尤其是市區主要街道兩旁的在建工地,懸掛以“創新提升質量,名牌促進發展”為主題的“質量月”大型宣傳標語和質量條幅。所有在建工地設置“質量月”宣傳欄,各企業組織所有施工人員進行工程質量知識教育,舉辦《廣東省住宅工程質量通病防止技術措施二十條》講座,開展以消除質量通病,提高施工管理人員及一線生產工人的工程質量意識等宣傳教育活動,大力營造“質量月”活動氛圍。

(二)認真開展檢查,落實質量責任,規范質量行為

9月20日前各施工企業根據有關標準、規范對本企業所有在建工地進行一次施工質量檢查,重點檢查在建住宅工程,消除工程空鼓、開裂、滲漏等質量通病,發現問題的立即整改;各監理企業開展對履行質量控制責任及監理工作的到位情況進行檢查,對存在問題的,采取有效措施落實整改;各審圖機構及檢測機構依照國家有關審圖質量責任或工程質量檢測管理規定,開展對本單位的質量行為、審查質量或檢測市場、檢測行為及檢測能力進行檢查,發現存在問題立即整改。

(三)9月18日至9月23日市建設局組織建筑工程質量大檢查(結合第三季度質量安全大檢查進行),9月25日我局召開20xx年“質量月”活動總結大會,對落實“質量月”活動的工作要求,自查工作認真,落實整治措施到位,工程質量提高較快的企業進行表揚,對檢查中發現重大質量隱患的責令整改,并在全市通報批評,在建設局網上日暴光。

(一)各施工、監理企業、工程質量檢測機構、審圖機構要加強領導,認真組織,精心安排,圍繞今年“質量月”活動的主題,結合本部門實際情況,制訂出具體的活動計劃,切實把20xx年“質量月”活動落到實處。通過“質量月”活動,圍繞國家對質量工作提出的要求,大力實施以質取勝戰略,動員和引導各級管理人員及廣大建筑業從業人員努力提高質量意識,樹立正確的質量榮辱觀,形成重視質量進步,崇尚自主創新,不斷提高建設工程質量水平,創造和諧穩定的社會環境。

(三)各施工、監理、工程質量檢測機構、審圖機構要把開展“質量月”活動作為解決當前工程質量問題的一項主要工作來抓,并以此為契機,認真分析當前質量管理存在的主要問題,提出強化質量管理的建議,于9月22日前將開展“質量月”活動的工作總結報我局建管股(“質量月”活動辦公室)。由市“質量月”活動辦公室根據我市開展“質量月”活動的工作情況,以及綜合各部門上報的材料,形成我市20xx年“質量月”活動工作總結,于10月9日前報送江門市建設局建管科。

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